（別紙３）
○事業所名		児童デイサービスきらめき
○保護者評価実施期間		2024年12月10日		〜	2025年1月15日
○保護者評価有効回答数		（対象者数）	20	（回答者数）	12
○従業者評価実施期間		2024年12月10日		〜	2025年1月15日
○従業者評価有効回答数		（対象者数）	7	（回答者数）	7
○事業者向け自己評価表作成日		2025年2月11日
○ 分析結果
	事業所の強み（※）だと思われること ※より強化・充実を図ることが期待されること		工夫していることや意識的に行っている取組等		さらに充実を図るための取組等
1	職員全員参加の支援計画作成会議を行っており、職員全員が意見を言え、みんなが同じ方向を向いていく		正社員を増やし、出勤時間がそろうようにしている。		非常勤の人の出勤時間を延ばし、ミーティングに参加できるように取り組む
2	子どもたちがやりたいことを、ルールの中でどうやってかなえることが出来るか考え、取り組んでいる		全員で活動する時間と個別に活動する時間を分けて設けている。職員全員で考え取り組んでいる。		出来ることを増やすため、要望を聞き、環境を整える。
3	子どもやその保護者に寄り添うことが出来ている		子どもたちがどういう気持ちだったのか、またどうすれば良かったのか、ミーティングにて確認している。また保護者にも詳しく伝えるようにしている。心配な方には、より声をかけるようにしている。		職員間での情報共有を、より詳しく行う。
	事業所の弱み（※）だと思われること ※事業所の課題や改善が必要だと思われること		事業所として考えている課題の要因等		改善に向けて必要な取組や工夫が必要な点等
1	作業療法士や看護師・保育士など専門知識をもつ人材の確保が難しい		収入が安定していない。すでに人員を多めにしているため、余裕がない。		安定した経営を行う。SNSを使い、事業所の宣伝活動を行う。
2	保護者会の開催が行われていない		コロナ禍であったため、開催が延期されていた		来年度より開催の計画を立てていく
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